Uno de nuestros objetivos principales es preparar a NKG para el futuro. Pero, ¿qué es lo que nos hace verdaderamente resistentes en el siempre cambiante mundo del café que nos rodea? No se trata solamente de establecer procesos, implementar estructuras o lograr avances técnicos, pese a que estos aspectos son innegablemente importantes. Lo que también debe ser una parte integral de esto es un firme compromiso con crear una cultura corporativa de atención y confianza, que empodere a los trabajadores de NKG y les permita centrarse en sus funciones y desempeñarlas de la mejor manera posible.

Aquí exploramos cómo nuestro enfoque combina la innovación técnica con la atención a las personas y la cultura dentro de NKG. Lean más en el artículo Cambios para un futuro sólido: Alineando nuestro enfoque estratégico, estructura organizativa y transformación cultural, el cual resalta cómo exactamente planeamos lograrlo: En NKG nos preparamos para un futuro exitoso mediante la mejora de nuestra estructura organizativa y la transferencia de autoridad a distintas regiones. Al mismo tiempo, nos centramos individualmente en cada persona al cambiar la forma en la que vemos a nuestros trabajadores – podrán leer más respecto a este cambio cultural de Human Resources a People en el artículo. Además, podrán encontrar información actualizada sobre cómo ponemos en práctica dichos temas y en qué tipo de soluciones estamos trabajando en Diversos proyectos, un objetivo: El nuevo Ecosistema Digital de NKG. Además, lean los artículos de nuestros invitados especiales de Ibero Uganda e IAC Europe, donde Annet Kawuki y Katharina Wilhelm comparten sus puntos de vista sobre acontecimientos actuales. El artículo sobre NKG Indonesia Imports por Mira Yudhawati muestra las modernas instalaciones y presenta al equipo que trabaja en soluciones innovadoras para satisfacer cualquier tipo de necesidades de los clientes en el mercado cafetero de la actualidad y del futuro. Además, hemos cubierto la perspectiva externa de las organizaciones que explican por qué trabajar juntos dentro de diferentes grupos de interés a lo largo de la cadena de suministro resulta crucial en tiempos vertiginosos y para enfrentar desafíos complejos en nuestra sección Tres por Tres Preguntas. Y, por supuesto, tenemos un quiz muy divertido, ¡con un premio sumamente especial!

Al entender el contexto en el que trabajamos y diseñar nuevas formas colectivas cómo afrontarlo, estamos demostrando que la resiliencia es la esencia de la misión de NKG. Sumérjanse en la presente edición para descubrir cómo estamos afrontando este momento y qué implica esto para todos ustedes como parte de nuestro equipo global.